电白出路在何方 荣誉主席 注册 2010-07-01 消息 6,283 反馈评分 1,075 点数 191 2019-03-14 #51 霞洞杀猪贼 说: 为什么人人争优秀呢？现在高级比一级每月多2000多块了，但一级只比二级多200多。上次调资，拉近一级和二级的距离（以前差300多块），但一级和高级的距离越来越大。不知那些专家是什么头脑？ 点击展开... 一些高级的抢着去当职员，工作得过且过，这就是专家的头脑。
霞洞杀猪贼 说: 为什么人人争优秀呢？现在高级比一级每月多2000多块了，但一级只比二级多200多。上次调资，拉近一级和二级的距离（以前差300多块），但一级和高级的距离越来越大。不知那些专家是什么头脑？ 点击展开... 一些高级的抢着去当职员，工作得过且过，这就是专家的头脑。
斗转星移 教授 注册 2018-05-29 消息 2,289 反馈评分 614 点数 191 2019-03-15 #53 耕田佬 说: 好像有文件规定的，评年度优秀，从班子成员中评15%优秀，从普通人员中评15%优秀，互不占名额的。 点击展开... 文件归文件，不要太当一回事，也不要不当一回事。
凉雪 副教授 注册 2014-04-03 消息 2,102 反馈评分 95 点数 71 2019-03-15 #54 温家大少 说: 都当领导了难道不优秀吗？员工比领导优秀的话，员工就当领导了 点击展开... 这个还真不一定！ 体制决定命运，其次才是能力！
B bihaitian 大学四年级 注册 2016-08-12 消息 998 反馈评分 191 点数 41 年龄 10 性别 男 2019-03-15 #55 说实在的，不说全部但大部分学校所谓的评优秀，省级的没普通老师的事，市级的可能会漏 一两个给普通老师，区级的呢看各学校的中层需求了，碰到吃相难看的就跟楼主反馈的差不多，但大的学校可能没哪么难看，一般情况留部分出来之外，别的分给各科组选，稍微公平点，毕竟普通老师多
说实在的，不说全部但大部分学校所谓的评优秀，省级的没普通老师的事，市级的可能会漏 一两个给普通老师，区级的呢看各学校的中层需求了，碰到吃相难看的就跟楼主反馈的差不多，但大的学校可能没哪么难看，一般情况留部分出来之外，别的分给各科组选，稍微公平点，毕竟普通老师多
2 2345L 小学三年级 注册 2018-07-12 消息 224 反馈评分 60 点数 11 年龄 24 2019-03-15 #57 水木清华 说: 据了解，考评优秀是每人一票民主投票选出来的，有何不公平？ 点击展开... 你生活在新闻联播里太久了，脱离人间烟火了！没那回事！
