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不上课的绩效可以拿回本，上课的就难说了！！！

培训是省政策，提资是地方事。

打破终身制 有道是“一个好校长，就是一所好学校”,校长的重要作用自不必说。在我们教育急需要发展、教学改革不断的形势下，校长更是充当了关键的角色，由于校长在学校具有绝对的权威性，可以毫不夸张地说，校长的素质和作为决定了学校的发展状况。 如今，我们有些地方表面上高举校长聘用制的旗帜，实际上却走着任命终身制的路线。关键的一点是：校长一经上任，只有到了退居二线的年龄（如50岁）才下，而聘用，只不过把校长由坐山虎变成游山虎，打两枪换个地方罢了！

这个学期还是这般？

老师们都在怀疑：电白纪委不能给回三中的几十万块，是否真的在纪委。

还有更乱的：三中有很多陌生名字，有多少人不上课，有多少人外出经商，天晓得？

老师们都问；“谁选过教师代表？”教代会已成为统治老师的工具。校长指东他们不敢走西；叫他们站，就不敢坐。那些代表们从不考虑做法是否合理，就如这次献血，有些老师很想去的，但得到的补尝是来源于老师们的，他们不敢去，怕老师们说他们想得到这些钱。

老师们都问；“谁选过教师代表？”教代会已成为统治老师的工具。校长指东他们不敢走西；叫他们站，就不敢坐。那些代表们从不考虑做法是否合理，就如这次献血，有些老师很想去的，但得到的补尝是来源于老师们的，他们不敢去，怕老师们说他们想得到这些钱。

最生气的是，上级来了，只检查工作，老师们的生活只字不提。只要牛还在耕田就行了。

昨晚会议，终于出现“电费”两字。自从新校长上任以来，多用电的不用交钱，少有的或不用的就不能得到相应的补尝。放之自流，用之无度，大家可以想象使用量会是怎样。一边说没钱，一边乱花钱，如此治校，真让人哭笑不得。 资金无涯，资源有限。珍惜资源，合理利用资源，也是建设文明社会的重要组成部分。